2. 人材育成と働きがいのある職場づくり

当社グループは、「人と技術を育て、人と家と森を守る」を経営理念とし、サービス品質の向上とそれを支える人材を育成することが、お客様の安全で安心な暮らしを守ることにつながると考えております。こうした理念に基づき、社員教育体制の充実、就労環境の整備、ダイバーシティの推進に取り組み、多様な人材がやりがいを持って健康的に働き、個々の能力を発揮できる職場づくりを実現し、社会課題の解決に貢献してまいります。

＜主な取り組み＞

人材教育体制の充実

総合研修センターを中心とした人材教育体制の一層の充実を図り、経営理念を共有し、社会に貢献できる優秀な人材をより多く育成し、事業全体の質を高めます。

ダイバーシティの推進

多様な人材の積極採用、個々が能力を発揮し活躍できる環境整備により、多様で優秀な人材の登用に努めています。

労働安全衛生の推進

社員の健康維持・増進の取り組みを推進し、社員が心身ともに健康を保てる快適な職場づくりを推進しています。

労働災害対策

従業員の安心・安全を確保することは企業の社会的責任であり、適正な労務管理、安全管理及び研修・指導により、労働災害の防止に努めています。